Простые истины для достижения успеха
Первая, если начинать работу с вопроса «Кто», а не «Что», легче будет достичь больших успехов.
Вторая, если у вас на борту нужные люди, то такие проблемы, как организация, мотивация, контроль и управление , в принципе, исчезают сами собой.
Третье, если у вас на борту не те люди, то уже не важно, сможете ли вы выбрать правильное направление.
Великая стратегия без деятельных людей бесполезна.
Руководители - великие лидеры начинали преобразования с того, что набирали нужных команде людей (и избавлялись от людей ненужных), но людей нужных для решения задач, а не личных целей, и только потом решали, куда они поплывут.
Психология лидеров не терять веру в то, что вы можете победить, и победить, несмотря ни на какие трудности, НО В ТО ЖЕ САМОЕ ВРЕМЯ открыто и трезво смотреть суровой правде в лицо, какой бы жестокой она ни была.
Харизма является достоинством и недостатком одновременно, поскольку сила личности лидера может привести к тому, что подчиненные начнут скрывать реальные факты.
Комментариев нет:
Отправить комментарий